お客様の気持ちとスタッフの気持ちの両方が分かるビル清掃会社
合同会社good job

ABOUT 会社紹介

代表が考える理想のビル清掃会社をつくります!

2022年10月、大阪市に誕生した新しいビルメンテナンス会社です。 代表の岩永は長年にわたり会社員としてビルメンテナンス業に携わってきました。 しかし頑張りすぎた結果、体を壊して退職。回復後、転職活動をしたものの良い会社に出会うことはありませんでした。 それなら「自分が良いと思える会社をつくろう」と起業を決意しました。 こうして合同会社good jobは生まれました。 社名にはその名の通り「いい仕事」と「お疲れ様」の2つの意味を込めています。 会社の強みは長年ビルメンテナンス業に携わってきた代表だから、お客様の気持ちとスタッフの気持ちの両方が分かることです。 お客様だけでなく、スタッフに気配りできる職場づくりを進めています。 また、居心地よく働ける環境づくりを重視しています! だからこそ正社員とアルバイト・パートさんとの細やかなコミュニケーションを大切にしています。 「いつも頑張ってくれてありがとうございます」、「今日は元気ないですけど何でも相談してくださいね」。 そんなスタッフを思う気持ちから生まれるコミュニケーションのある職場なら居心地よく働けますし、長く勤めていただけます。 それはスタッフの安定した収入に繋がります。

BUSINESS 事業内容

「カユいところに手が届く清掃」を目指します!

ビルメンテナンス清掃事業
カユいところに手が届く清掃とは、お客様の本当の気持ちを汲んだ清掃のこと。 例えば当社との契約ではビル・マンションの敷地を出た目の前の道路は契約外だとします。 でもお客様の本音は「そこも清掃してほしい」のはず。 だから当社はそこも清掃します。 そんなちょっとした気遣いのある仕事から確実に取引先を増やしています。

WORK 仕事紹介

日常清掃スタッフ
ビル・マンションの共用部・床の掃き拭き、トイレ掃除、ごみ回収等を行います。 1日1時間30分から4時間程度の短時間で終わるので空いた時間を有効に活用したい男女スタッフが活躍しています。 50代や60代の清掃スタッフが中心です。 当社の清掃現場は、居心地よく働ける環境づくりを重視しています。 それが定着率の高さに繋がっています。
定期清掃スタッフ
床面のワックスがけ等の定期清掃です。 当社の案件は、日常清掃が中心で定期清掃は他社が人員不足の際に応援として対応することが多いです。

INTERVIEW インタビュー

代表社員 岩永 義治
面接の際に重視していることは?
挨拶ができるかどうかを重視しています。 仕事の3割から4割は挨拶と言っても過言ではありません。 それほど私たちの仕事は挨拶が重要です。 あとは嘘をつかない誠実で真面目な方なら年齢や経験等は一切問いません。
先輩スタッフについて教えてください。
当社では、60歳以上のシニア層を中心に採用しています。 もっと高齢者でも頑張って働ける社会をつくっていきたいです。 当社なら短時間だけ働きたい方にも、しっかり稼ぎたい方にも対応できますし、スタッフ1人1人と一緒に相談しながら働きやすい環境をつくっていきたいです。